为进一步加强学校共青团干部队伍建设，提升管理服务水平，根据学校工作要求，开展团委部分科级岗位选任工作。为确保工作顺利开展，制定本方案。
一、岗位名称及名额
综合科科长1人、创新发展部主任1人
二、选任方式
面向经党委组织部、人力资源处资格审查合格的人员，采用竞聘上岗的方式产生初步人选。
三、工作程序
1.竞聘答辩。召开现场竞聘答辩会，参加者进行10分钟现场述职答辩，其中自我陈述时间为5分钟（内容包括个人基本情况、参与工作情况、对申报岗位的认识和工作规划等，可采用PPT），现场问答时间为5分钟。竞聘答辩按百分制评分，其中自我陈述部分满分为40分，问答部分满分为60分。
2.会议研究。校团委召开领导班子会议，集体研究产生初步人选，将人选产生情况报党委组织部。涉及提拔人员，团委将按要求进行组织考察。
四、时间安排
竞聘答辩定于4月19日下午3点进行，请于当天下午2：40到学工南楼303会议室抽签。如答辩采用PPT，请于4月19日上午10点前，将相关材料发送至邮箱：tuanwei@hfut.edu.cn。
共青团合肥工业大学委员会
2026年4月17日